Algemeen:
De rol van Testmanager ondergaat aanzienlijke veranderingen door de opkomst van Agile/Scrum, DevOps en CI/CD. Verantwoordelijkheid voor het testproces, stakeholdermanagement en de mogelijkheid om multidisciplinair te werken maken deze functie zowel uitdagend als boeiend. Onze opdrachtgevers zijn vaak op zoek naar Testmanagers die ook kunnen functioneren als Scrum Master of Product Owner. Bij Quality Awareness zijn we daarom op zoek naar echte specialisten die ons team komen versterken. Zie jij jezelf als een waardevolle aanwinst voor ons team?
Jouw rol:
In deze functie geef je advies en ondersteuning aan klanten bij het optimaliseren van hun testprocessen en teststrategieën, terwijl je testteams aanstuurt. Je vindt het een uitdaging om te werken met high-performance Scrumteams en weet je rol als Testmanager hierin effectief in te vullen. Je houdt ontwikkelingen en trends in de branche in de gaten, hebt inhoudelijke kennis van testautomatisering en voelt je comfortabel met technische aspecten van het vak.
Wie we zoeken:
- Je hebt een HBO-diploma of hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
- Je bent gecertificeerd in TMAP of ISTQB.
- Je hebt ruime ervaring in het testvak, met minimaal 3 jaar ervaring als Testmanager.
- Je hebt kennis van (Agile) softwareontwikkeling en testautomatisering.
- Je hebt een goed gevoel voor stakeholdermanagement.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent effectief in een coachende of adviserende rol.
- Je hebt de ambitie om uit te blinken in je vakgebied.
Wat we bieden:
Bij Quality Awareness draait alles om jou als medewerker. Wij geloven dat jij het meest kunt bijdragen aan onze opdrachtgevers als je je goed voelt. Je zult merken dat de lijntjes kort zijn en dat je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen via de opdrachten die wij voor je zoeken. Onze focus ligt op jou als persoon, met een transparante beloning, een open bedrijfscultuur en de nodige dosis plezier in je werk.
- Je ontvangt direct een vast contract voor onbepaalde tijd! (jij gaat er 100% voor, wij ook)
- Een transparant salaris.
- Mobiliteitsvergoeding.
- Bonusregeling.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling die voldoet aan de nieuwe Pensioenwet.
- Veel mogelijkheden voor opleiding, training, intervisie en persoonlijke groei.
- Een onkostenvergoeding.
- 27 vakantiedagen.
- Vakantiegeld.
